МРОТ-2026 В КРАСНОЯРСКЕ

❓ ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ?

С 1 января 2026 МРОТ в Красноярске вырастет на 20,7%. Новичок получит минимум 35 221 руб., а работник со стажем 5+ лет — 43 349 руб.

📊 МРОТ ПО СТАЖУ В КРАСНОЯРСКЕ

🆕 Без стажа: 35 221 руб.

1️⃣ После 1 года (30+) / 6 месяцев (до 30): 37 930 руб. (+10% северной надбавки)

2️⃣ После 3 лет (30+) / 1 года (до 30): 40 640 руб. (+20% северной надбавки)

3️⃣ После 5 лет (30+) / 1,5 года (до 30): 43 349 руб. (+30% северной надбавки)

Формула: 27 093 руб. (федеральный) × 1,3 (районный коэфф.) + северная надбавка на оклад

🗺️ ОСТАЛЬНОЙ КРАЙ

Северо-Енисейский: от 40 640 до 62 217 руб. (коэфф. 1,5 + надбавка до 80%)

Норильск: от 48 768 до 81 279 руб. (коэфф. 1,8 + надбавка до 80%)

🔍 ЧТО ДЕЛАТЬ?

✅ Пересчитать зарплату сотрудников, получающих минимум. Есть два способа:

- Повысить оклад (требует переоформления документов)

- Ввести автоматическую доплату до МРОТ в положении об оплате труда (проще при будущих индексациях)

✅ Учесть, что учитывается при сравнении с МРОТ:

- ✅ Оклад, тарифная ставка, ежемесячные премии

- ✅ Доплаты за выслугу лет, знание языков, районный коэффициент

- ❌ Доплаты за ночь, выходные, сверхурочные

- ❌ Доплаты за совмещение, вредность, командировки

✅ Пересчитать выплаты для сотрудников с неполным рабочим временем или по совместительству — делите МРОТ пропорционально отработанному времени.

✅ Обновить расчеты больничных, отпускных и алиментов — они теперь считаются от нового минимума

✅ Обновить положение об оплате труда

✅ Пересчитать больничные и отпускные (минимум 1 202,08 руб./день)

⚠️ ШТРАФЫ - если платим ниже МРОТ

❌ Первое нарушение: 30–50 тыс. компании + 10–20 тыс. директору

❌Повторное: 50–100 тыс. компании + дисквалификация директора на 1–3 года

👉Источник: Федеральный закон № 82-ФЗ, Проект Федерального закона N 1026183-8

#️⃣#МРОТ2026 #Красноярск