В 2026 году придётся снова выделять доли РК и СН для расчёта НДФЛ

С 1 января 2026 года скорее всего вступают в силу изменения, внесённые Федеральным законом № 1026190-8, принятым Госдумой в третьем чтении 20.11.2025.

❓ Что изменилось?

Законопроект дополняет пункт 6.2 статьи 210 НК РФ новым абзацем:

👉 суть которого: Теперь часть выплат из среднего заработка, приходящаяся на районный коэффициент (РК) и северную надбавку (СН), должна облагаться НДФЛ по прогрессивной ставке 13–15% (согласно п. 1.2 ст. 224 НК РФ).

Это касается:

- отпускных

- командировочных

- компенсаций при увольнении

- иных выплат, рассчитанных по среднему заработку

- выплат из денежного довольствия и денежного содержания

📊 Две шкалы НДФЛ с 2026 года

Основная зарплата облагается по пункту 1 статьи 224 НК РФ (пункт 2.1 статьи 210) по пятиступенчатой прогрессивной шкале: 13% → 15% → 18% → 20% → 22%.

РК и СН облагаются по пункту 1.2 статьи 224 НК РФ (пункты 6.1 и 6.2 статьи 210) по двухступенчатой шкале: 13% до 5 млн рублей; 15% сверх 5 млн рублей.

⚠️ Что это значит?

При расчёте отпускных и других выплат по среднему заработку необходимо выделять долю РК и СН и облагать её отдельно от основной части выплаты.

Пример: Сотрудник получает отпускные 100 000 рублей, из которых 30% — доля РК и СН.

- 70 000 рублей → облагаются по пятиступенчатой шкале (ст. 224 п.1)

- 30 000 рублей → облагаются по двухступенчатой шкале (ст. 224 п.1.2)

💡Что делать уже сейчас?

1️⃣Проверить и перенастроить учётные программы (1С ЗУП, Контур и др.) для корректного разделения баз.

2️⃣ Обновить алгоритмы расчёта отпускных, командировочных, компенсаций.

3️⃣ Следить за разъяснениями ФНС и Минфина — практика применения будет уточняться.

4️⃣ Провести инвентаризацию текущих настроек начислений РК и СН.

👉 ИСТОЧНИК: Законопроект № 1026190-8 — Федеральный закон о внесении изменений в НК РФ, рассмотрен в третьем чтении 20.11.2025.

#️⃣ #НДФЛ2026 #СеверныеНадбавки #РК #Бухгалтерия